1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Зарайск, апрель 2024

Что нравится?

Гибкость графика, простота в обучаемости, удобные инструменты для выполнения задач и мониторинга личных показателей, премирование за достижение целей.

Что можно улучшить?

Более выгодные условия покупок, скидки для сотрудников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, апрель 2024

Что нравится?

Для меня работа в 10 минутах от дома,приветливый дружный коллектив,всегда помогают и подсказывают как лучше.Достойная зп по городу,возможность совмещения с учебой

Что можно улучшить?

Систему обучения,немного не хватает информации,ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания. Карьерный рост. Прозрачность мотивационной системы

Что можно улучшить?

Систему обучения новых сотрудников. Систему мотивации Продавцов, Старших продавцов и Заместителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, недалеко от дома, понимающее начальство, удобный график.

Что можно улучшить?

Заработную плату бы побольше, больше не знаю, что ещё написать, пока что всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная и стабильная заработная плата, понятная система дохода, возможность брать дополнительные смены

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможности карьерного роста, отмена универсализации (каждый делает свое дело)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже 13 лет, правда с небольшим перерывом на декретный отпуск. В работе нравится что можно выбирать удобный график, руководитель компании всегда рассматривает мои пожелания согласно графику. Зп белая, никогда не зад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, своевременная выплата зп 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Повысить уровень работной платы, не урезать часы работы в весенний-летний период


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, апрель 2024

Что нравится?

Рядом с домом. Карьерный рост, Хорошая компания, которая предлагает стабильный доход,

Что можно улучшить?

Было бы неплохо, если б у всех сотрудников был ДМС. В целом все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Кострома, апрель 2024

Что нравится?

Прежде всего обстановка в коллективе, отличное руководство в магазине, белая зп, работа интересная

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы у продавцов повышение ставки более чем 110₽/час и ввести ДМС на сотрудников, а так же ввест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, гибкий график работы, возможность роста

Что можно улучшить?

Ежегодное поднятие заработной платы на процент инфляции, оплата труда с учетом выполнения обязанностей (если добавились обязанности, то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста