1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, апрель 2024

Что нравится?

Довольно просто согласовать удобный график. Прозрачная система мотивации. Есть отдельный софт в котором в любой момент можно отследить свою премию по каждому направлению.

Что можно улучшить?

Местное ПО и терминалы для обслуживания. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Сальск, апрель 2024

Что нравится?

Гибкий график, зона отдыха, двойной оклад в праздничные дни. Возможность коренного роста.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Не хватает 13 зарплаты. Мало льгот у сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Дзержинск, апрель 2024

Что нравится?

Работаю в компании почти 3 года. За это время многому научился, коллектив очень сильно способствует этому. Условия для труда хорошие, обучение есть. Все тонкости работы познаются со временем. Много различных мелочей, которые нужны, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Карьерный рост, заработная плата, гибкий график, награды за достижения, постановка целей и анализ результативности, отзывчивое руководство, коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить количество оформления акций, разнообразить акции, доб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

График работы плавающий, коллектив как семья, уровень зарплаты достойный.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам. Программу поощрения за рабочие моменты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, апрель 2024

Что нравится?

Социальный пакет, карьерный рост.Развитие компании.компания дорожит своими сотрудниками, куча розыгрышей.Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Ввести сервисных специалистов и кассиров, а так же кредитных специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, апрель 2024

Что нравится?

Соблюдение закона, корпоративные мероприятия, зарплата, своевременное обучение

Что можно улучшить?

Да в принципе все устраивает, можно было бы обновить оборудование для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, апрель 2024

Что нравится?

Стабильный график, своевременная оплата труда, поддержка со стороны руководства, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Произвести замену технического оборудования. Во стольном все превосходно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, апрель 2024

Что нравится?

Постоянство! Своевременная оплата труда. Удобное место расположение. Неограниченный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Более современное оборудование для работы. А в остальном Всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста