1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Петрозаводск, август 2024

Что нравится?

Все супер , команда хорошая , отдых как пожелаешь , все официально !!!

Что можно улучшить?

Ничего не нужно менять все супер Советую. Приходи , зарабатываю, становись лучше !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Когда работал был отличный коллектив. В принципе это было самое лучшее что могу отметить . Ещё отличный , понимающий и заинтересованный в жизни подчинённых директор .

Что можно улучшить?

Слишком много kpi для продавца . В порядке 16...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, август 2024

Что нравится?

Получение новой информации , хороший коллектив. Обучение. Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Программы , чтоб быстрее работали , ну и все пожалуй , в остальном все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Вологда, август 2024

Что нравится?

Коллектив - Безусловно отличные ребята, знающие своё дело, всегда готовые объяснить и помочь, всегда вежливые и опрятные. График и условия труда - обо всём можно договорится, график удобный, работа интересная и не утомительная, всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, август 2024

Что нравится?

Работала продавцом, очень довольна оплатой труда и условиями работы, оплата труда всегда во время без задержек, премии, лучший коллектив, дружный! Руководство всегда относится с пониманием и идёт навстречу. Одназначно бы продолжила р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Карьерный рост, но для этого нужно быть гибким и обучаемым. График в котором учитываются ваши пожелания, форс мажеры и тд. Лояльное отношение к сотруднику. Делаешь ты делают для тебя.

Что можно улучшить?

Хотелось бы полной переработк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, август 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив всегда готовый прийти на помощь и руководство магазина ни когда не остается в стороне, всегда поддержут в сложной ситуации

Что можно улучшить?

Дать больше возможностей директорам для решения некоторых проблем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Петрозаводск, август 2024

Что нравится?

Оплата бе задержек. Коллектив классный, с руководством проблем никаких, все понимающие, обо всем можно поговорить и найти решение.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. НПС сделать адресной, по завершению консультации открыть qr код и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Коллектив , отношение руководства к сотрудникам, есть возможность расти и развиваться, обучение.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников. Чтоб заработная плата была хорошей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность обучаться прямо на рабочем месте, хорошие условия труда,

Что можно улучшить?

Льготы в компании для сотрудников, Более высокая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста