1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Взаимопонимание с руководством Быстрое обучение Поддерживающий менеджерский состав

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников в моментах продаж(из за чего в иной день хуже чем в этот)а не однотипное подведение итогов дня и месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, близость к метро, заработная плата по рынку

Что можно улучшить?

Количество рабочих задач, распределение работы между сотрудниками, возможность выбрать гибридный график (не только избранным людям), уважение к сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

близость к дому, молодой приятный коллектив, руководство идущее на встречу, частые корпоративы и очень много классных плюшек

Что можно улучшить?

ввести ДМС для сотрудников было бы очень важным фактором при выборе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Темрюк, ноябрь 2024

Что нравится?

Индивидуально подобранный график, персональное обучение и вежливый подход, ценят сотрудников

Что можно улучшить?

Замещение сотрудников на месте работы при желании поменяться должностью с взаимообучением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Сочи, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильный график 2/2, Своевременная зарплата, Хорошие условия труда и коллектив

Что можно улучшить?

За такую работу можно было бы поднять зарплату, нагрузки не маленькие. Это тяжёлый труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Понимание, отличное наставничество, помощь в любое время. Правильное объяснение обязанностей и заданий

Что можно улучшить?

Поднятие окладной части, улучшение зоны отдыха в старых магазинах, улучшить системы для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Несложная рутинная работа, подразумевающая много бесполезных действий или действий "для галочки". Неплохое расположение магазина.

Что можно улучшить?

Много чего можно улучшить в магазине, в котором я работал да и в компании в целом....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свободе выбора своего графика, честность, наставничество, возможность роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации среди сотрудников, поставки товаров в магазин, и наличии товаров на складах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее восприятие сотрудников, как друзей. Всегда можно договориться и выбрать удобные выходные. Справедливая оценка труда. Правильно распределение рабочих задач

Что можно улучшить?

Доведение до автоматизации работы склала, стабильн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант 1 категории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив! Руководство! Почти всем была довольна и достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Ушла т к хотелось поменять направление. В основном все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста