1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Псков, ноябрь 2024

Что нравится?

Огромным плюсом являлось то, что к твоим пожеланиям, нуждам по поводу графика прислушивались Так же очень приятный, дружелюбный коллектив, где один за всех и все за одного

Что можно улучшить?

Было бы неплохо продумать форму одежды в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководство адекватное,на этом пожалуй все,остальное желает оставлять лучшего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия для отдыха ,ввести обед хотя бы час (оплачиваемый ) , не ставить смены в ночь одним и тем же


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассортиментный аналитик LR

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший офис, много плюшек от компании, в виде 50% скидок на продукцию, ДМС, открытый режим работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию от руководителя к подчиненому, пересадить аналитиков из опенспейса в более тихое место, предлагать и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа для тех, кто интересуется модой. Можно получить хороший опыт в этой области. Атмосфера в магазине, конечно, зависит от директора. Если повезёт с ней, то работать будет комфортно.

Что можно улучшить?

Очень большая фи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Курган, ноябрь 2024

Что нравится?

потрясающий коллектив. понятные обязанности, организованный рабочий процесс, нравится все, что связано с мэлон фэшн, лучший опыт работы, уволилась в связи с переездом и очень скучаю

Что можно улучшить?

во время моего трудоустройства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Не плозая зп выходит, когда премию получаете. А так обычная работа в магазине, как везде

Что можно улучшить?

Выдергивают с выходных. С утра нужно приходить за час до открытия магазина,и этот час вам никто не оплачивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, лояльность руководителя, дружный коллектив, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, приятные и дружелюбные люди на сменах попадаются.

Что можно улучшить?

Зону отдыха, доход, и в принципе мне большое нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, доброжелательность, терпение

Что можно улучшить?

обучение персонала, более подробное объяснение поставленных задач для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

нравится гибкость графика,то что не с раннего утра. Можно выйти с 12 и до 22 например,или с 12 до 18. В общем по договорённости с директором.

Что можно улучшить?

Советую увеличить штат работников,людей не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста