1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, всегда шли на помощь в непридвиденных случаях

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, какие-то совместные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, июль 2025

Что нравится?

Зарплата во время. График удобный, место перерыва на обед хорошо обустроено

Что можно улучшить?

Устраивалась менеджером склада, не хотелось работать с людьми, в итоге я и кассир и продавец и приемщик и на примерке. В зале по два чело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Большая компания, классные бренды. Компания постоянно развивается, растет и укрепляется на рынке.

Что можно улучшить?

Хочется больше корпоративных мероприятий, как брендовых, так и общих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Корпоративная скидка, обеденная зона, полис ДМС по истечению полугода

Что можно улучшить?

За такой объём ответственности и работы зарплата очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Стабильная зп. Корпоративная скидка от компании во всех брендах.

Что можно улучшить?

Поднять зп, она стабильная, но стабильно маленькая. Поменять отношение к людям, которые непосредственно работают в рознице в самом магазине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по онлайн-маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень красивый и комфортный офис, стиль общения и управления.

Что можно улучшить?

Стратегии долгострочного планирования, шумаоизолированность переговорок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Ребята-коллеги работают классные, активные, отзывчивые. Большинство приятных моментов на работе делает сам коллектив внутри магазина. Скидка 50% во всех магазинах сети выручает сильно, когда хочешь приодеться сам и семью одеть, лимит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

нравилось работать ,хороший коллектив, выплачивали зарплату , действительно гибкий график

Что можно улучшить?

улучшить можно скорость выдачи зарплаты, ну и всё, этого будет достаточно в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень нравится компания. Доброжелательный коллектив. Руководитель заинтересован в росте и дает для этого все возможности. Молчу про то, какой шикарный офис и классные бонусы

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Высокий темп работы, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, разнообразные задачи, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зона отдыха, количество рабочих часов для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста