1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому и на этом все

Что можно улучшить?

Некомпетентное начальство, нет никакой командной работы, нет нормального перерыва, оставляют прибираться зал до 11-12 часов, хотя рабочий день до 10. Гибкого графика нет, хотя при соб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика, большая скидка на товары сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, много работы

Что можно улучшить?

График работы, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика , выходных, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Условия для времени обеда сотрудника, корпоративное обучение по созданию имиджа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильный график, руководство

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная зп, официальное трудоустройство, бонусы для сотрудников на покупку одежды в магазинах сети

Что можно улучшить?

Стабилизировать график рабочего времени с перерывами на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Ламповость. Систематические встречи с харизматичным дружелюбным руководством. Поощрения за достижения. Открытая тёплая атмосфера в коллективе. Офис просто бомба! Скидка 50% на собственные товары. Распродажа образцов товаров. Гибкий г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Из плюсов только свобода выбора рабочего графика и скидки на товар работникам магазина

Что можно улучшить?

Размер дохода при графике 5/2 минимальный. 20 тысяч рублей - это все, на что вы можете рассчитывать. Безусловно, при оформлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы, коллектив, скидка на одежду

Что можно улучшить?

Заработную плату, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие поощрения , начальство , коллектив , есть возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , с нынешними ценами , маловато .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста