1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Было близко к дому, хороший коллектив, скидки на одежду, за хорошую работу предлагали рост

Что можно улучшить?

Набирайте больше сотрудников чтоб были у всех выходные, а не 7/0 работать за 25 тыс. Сделать нормальную зарплату, а не окл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Самара, май 2023

Что нравится?

Коллектив, скидки на продукцию всей группы, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Явно камеры или охраника)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Томск, май 2023

Что нравится?

близость к дому, иногда есть возможность договориться. возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, непредвзято относиться к сотрудникам и обсуждать проблемы с ними, а не верить на слово другим б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, легкий рост в компании

Что можно улучшить?

Пересмотреть зарплату для продавцов, или сделать бонусную программу для лучших продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, май 2023

Что нравится?

Работая в магазине встретила хороших людей: ответственных, целеустремленных, трудолюбивых

Что можно улучшить?

Сотрудники материально ответственны, но не всегда учитывают ошибки логистов, за которые потом платят сотрудники магазина. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удобное расположение, отличный дружный коллектив, хорошее непосредственное начальство

Что можно улучшить?

Организовать комфортное место отдыха сотрудникам, а не квадратный метр на складе, более бережно относ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Подача , коммуникации и способность войти в положение , дать тебе возможность роста , но иногда нужно очень много работать и даже перерабатывать

Что можно улучшить?

Не стоит говорить что надо работать 40 часов ,если по факту работаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Оформление по тк . Магазин обновленный , светлый. Есть обеденная зона . Форма за счет компании. Скидка на продукции компании.

Что можно улучшить?

1.Нет нормального обучения оффлайн при вступлении в должность, то есть абсолютно зелены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, униформа, отношение, коллектив, удобность

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможности развития, помощь руководителей в адаптации, условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы немного ниже среднего на рынке труда, но это поправимо, если магазин выполняет план.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста