1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

гибкий график, готовность идти на компромиссы, скидки для персонала

Что можно улучшить?

сделать больше возможностей для заработка:премии, проценты. улучшить коммуникацию между сотрудниками, пересмотреть распределение обязанностей меж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Огромные возможности карьерного роста, стабильные выплаты, коллектив

Что можно улучшить?

Страдает автоматизация процессов, много хотят, но не все дают для выполнения задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, но иногда, ставят смены не спрашивая, работа лёгкая, меньше чем за месяц можно изучить все тонкости этой работы.

Что можно улучшить?

Место для отдыха не оборудовано, отсутствует холодильник, также е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, при везении с менеджером магазина можно выбрать график работы

Что можно улучшить?

Администраторы перекладывают свою работу на подчиненных, но заработную плату вы получаете только за себя, как и не учитываются часы (и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший, коллектив и руководство. Возможен быстрый рост в компании.

Что можно улучшить?

Уровень дохода и места для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, сентябрь 2023

Что нравится?

Мне повезло с директором магазина и с территориальным управляющим , график возможно подстраивать по себя , коллектив хороший , большая скидка на продукцию

Что можно улучшить?

Заработная плата и обязанности несопоставимы, работаешь мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Пенза, сентябрь 2023

Что нравится?

1. Свобода в выборе рабочего графика. Для студентов идеальный вариант заработка. Директор подстраивается под каждого, за что ей огромное спасибо! 2. Свободные отношения с директором. Можно поговорить на любые темы, не думая, что выра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Самым приятным бонусом к работе, это скидка 50%. Испытательный срок месяц, и получить скидку так рано приятно. Отличный коллектив из продавцов, но это больше зависит от личных данных человека, поэтому невозможно угадать в какой попад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, свободная рабочая форма, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда, увеличение часов для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможностью гибкого графика, оплата всех отработанных часов, белая з/п

Что можно улучшить?

Расширить перечень должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста