Отзывы сотрудников о работе в компании МХАТ им. М. Горького
Менеджер по PR и рекламе
Что нравится?
Работа в знаменитом театре с богатой историей Причастность к культурной жизни города Возможность получить новый опыт, расширить свою базу СМИ
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда Взаимодействие между сотрудниками и руководством Тр...
Электромонтер в отделе механики
Что нравится?
Историческое место. Руководитель моего подразделения , человек большого опыта и интеллигентности.
Что можно улучшить?
Более оперативное принятие решений.
Художник по гриму
Что нравится?
Атмосфера и окружение. Возможность договориться о смене графика на один день.
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить зарплаты. Особенно технической части.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное месторасположение, удобно добираться. Лояльный и спокойный руководитель.
Что можно улучшить?
Введение системы добровольного медицинского страхования
Главный специалист отдела обеспечения документооборота и делопроизводства
Что нравится?
Работа в прекрасном историческом месте, транспортная доступность ( 3 ветки метро), работа в центре Москвы, удобный рабочий график, достойная заработная плата, перспектива карьерного роста, дружный отзывчивый коллектив, а также в теат...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень удобное местоположение, самый центр города. Работа в театре с огромной историей
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам было бы неплохо улучшить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в центре Москвы, интересные задачи, достойная заработная плата, перспективы профессионального развития, сильная команда
Что можно улучшить?
Несколько месяцев нет столовой, ждём открытия
Капельдинер
Что нравится?
Свобода выбора графика, возможность работы с отсутствием опыта
Что можно улучшить?
Вышестоящее руководство (после администраторов)
Администратор зрительской службы
Что нравится?
Работа в историческом месте, зарплата во время, коллектив дружный, готовый прийти на помощь в любой момент
Что можно улучшить?
Наличие столовой для обедов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местоположение - центр города.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, отношение руководства к подчинённым
