1. 2
МФК Саммит
МФК Саммит
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
39 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
6
4-5
29
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МФК Саммит

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Работа аналитиком на удаленке является удобным вариантом для них. Коллектив в компании дружелюбный и отзывчивый. Руководство компании старается заботиться о сотрудниках, обеспечивая им достойную заработную плату и комфортные условия работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Программист SQL

Уже не работает в компании
4,83
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, общая атмосфера и возможность работать удаленно из дома.

Что можно улучшить?

Разве что некоторые технические аспекты: производительность удаленных машин и мелочи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отделения

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Лояльность руководства, быстрый карьерный рост, комфортный офис с чаем/кофе и тд

Что можно улучшить?

В регионах был потолок по должности, далее только рутина и как следствие выгорание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, апрель 2024

Что нравится?

Отношение руководства, которое всегда прислушивается к мнению сотрудников. Понятная система карьерного роста, классный коллектив, белая з/п, офигенная корп. культура, куча мероприятий, челленджей, йога, офис обеспечен всем от и до!

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
2,17
Астрахань, март 2024

Что нравится?

Заработная плата выплачивается вовремя. Кофе в офисе. Есть единицы отзывчивых сотрудников с Москвы

Что можно улучшить?

Отсутствие делового общения между коллегами. Отсутствие ежемесячного премирования. Про отдел МСБ промолчу. Отсутст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Условия для развития хороший коллектив, крутая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Не конкурентный уровень зарплат, относительно других компаний, зарплаты ниже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Старый Оскол, август 2023

Что нравится?

Это единственная известная мне компания в которой есть отдел заботы о сотрудниках! Условия труда постоянно совершенствуются. Можно выбрать график, удаленка или офис. В офисе много приятных бонусов! Кофе/чай плюшки к чаю. Пятничные ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,33
Москва, август 2023

Что нравится?

Отличные корпоративы

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик программного обеспечения

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Легкий старт, выслушивают предложения, хотят развиваться, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри отдела;

Систему грейдов. Из-за того, что на повышение достаточно «заучить» какие-то базы, на высоких должностя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Условия и оплата труда на момент работы в организации были хорошие, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-стажер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2023

Что нравится?

подход в заботе о клиенте

Что можно улучшить?

План вхождения в должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста