1. Муравейник
Муравейник
Муравейник
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,5
12 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
1
4-5
10
Отзывы (12)
Вакансии (55)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУРАВЕЙНИК"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТАЛИНА-ЦЕНТР"
Дата регистрации:02.07.2021
ИНН:1326257109
КПП:132601001
ОГРН:1211300002891
ОКПО:48633499

Отзывы сотрудников о работе в компании Муравейник

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, июль 2026

Что нравится?

удобно, что есть возможность работать удаленно. Зп в продажах зависит от самого себя, поэтому есть куда расти. Хорошие условия, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Было бы классно, если бы появилась возможность проводить встречи о...

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2026

Что нравится?

Долгое и тщательное обучение, трудовой договор и должностная инструкция описаны подробно и соответсвующие действительности, непосредственный руководитель и руководство более чем адекватно

Что можно улучшить?

Не знаю, не могу вспомнит...

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Устроилась в компанию в этом году, для себя отметила, что в компании теплая атмосфера и нормальные условия - редкое сочетание) 1. Коллеги - отзывчивые ребята, которые помогли войти в должность, всегда подсказывали, если что-то нужно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выпускающий редактор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Когда пришла в компанию, естественно, было тревожно, как все пойдёт, как примет коллектив. Приняли как родную. За неделю влилась, все помогали, без раздражения, позитивно. Руководство всегда на связи. Выплаты производятся чётко, без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начинающий SEO-специалист

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

1. удаленная работа 2. не отвлекают во время работы 3. гибкий график

Что можно улучшить?

1. повысить уровень компетентности некоторых кураторов (что такое некликабельная ссылка, маркерные запросы, коммерческие запросы и тд) 2. повыси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2024

Что нравится?

Муравейник это прекрасная команда (со многими общаюсь и после увольнения), чёткий и понятный функционал у всех сотрудников, лояльное и понимающее руководство. Учредители, которые являются состоявшимися экспертами в своей области. Уда...

Менеджер по контекстной рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, заработная плата всегда в срок, без задержек, интересные проекты, есть бесплатное обучение по SEO.

Что можно улучшить?

Нет ДМС, хотелось бы побольше корпоративных мероприятий с коллегами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, доброжелательный коллектив и руководство, возможен удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Возобновить корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Лояльное руководство, если нужно отпроситься. Есть вроде как возможность роста

Что можно улучшить?

Процесс работы плохо организован, частые нововведения от руководства, которые непонятно как должны рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела SMM

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, август 2023

Что нравится?

Лояльность руководства, возможность внедрять новые идеи для улучшения взаимодействия внутри и снаружи компании, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Оптимизировать постановку задач, чтобы облегчить понимание для новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста