Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по входному контролю
Что нравится?
стабильность, развитие, обучение новым навыкам, интенсивность задач позволяющие развиться
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами, поощрение сотрудников для улучшения мотивации
Специалист по информационным технологиям
Что нравится?
Принадлежность к крупной, международной организации. Возможность изучить лучшие мировые практики и работать по ним.
Что можно улучшить?
Тотальная централизация инфраструктурных решений приводит к формализации рабочего процесса. В это...
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, условия труда и оплаты. Столовая, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Сотрудников на руководящих должностях. Очень много корыстных и самолюбивых .
Сотрудник
Что нравится?
Коллеги
Командный дух
Молодой коллектив
Безбарьерность
Обучение
Что можно улучшить?
Зарплата
Поддержка головного офиса
Некоторых руководителей
Специалист по закупкам
Что нравится?
Это на тот момент, много лет назад - коллектив, удобное месторасположение, страховка, питание хорошее, ДМС
Что можно улучшить?
Карьерный рост - возможность, зарплату для некоторых отделов.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
достойная оплата труда, социальный пакет. Имидж международной компании
Что можно улучшить?
карьерный рост. более обдуманный выбор руководителей. не перебрасывать сотрудников из отдела в отдел
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Корпоративная культура, коллектив, удаленная работа, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного развития для регионов. Неконкурентная заработная плата.
Мерчендайзер
Что нравится?
Близость к дому, во многом лояльное руководство, знаменитый бренд
Что можно улучшить?
Систему утренних собраний, на мой взгляд, стоило бы видоизменить: часто было так, что информацию, которую коротко в формате одного сообщения можно...
Торговый представитель
Что нравится?
Белая зарплата, ДМС, служебный автомобиль, работа в компании мирового уровня. Приятно являться винтиком в таком сложном механизме
Что можно улучшить?
Изначально была супер компания со своими традициями, правилами, корпоративным духом...
Talent Acquisition
Что нравится?
Яркая корпоративная культура, замечательный профессиональный коллектив, бренд работодателя
Что можно улучшить?
В регионах роста для hr нет, только в Москве. При этом, честно говоря, бэкграунд у коллег в ГО значительно ниже. Кому то а...