Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
Интересная работа,новые перспективы.Постоянные разъезды. Новые знакомства.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Руководитель направления по работе с партнерами
Что нравится?
Все официально,стабильно,служебный автомобиль ,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Баланс работы и отдыха
Торговый представитель
Что нравится?
Крупная компания, супер тренинги, командный дух, мотивации.
Что можно улучшить?
Спокойно отдыхать в свои выходные.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность в завтрашнем дне, своевременная оплата, соцпакет, подарки детям.
Что можно улучшить?
Вернуть мотивацию для сотрудников
Региональный торговый представитель
Что нравится?
Свободный график рабочего дня, самостоятельное планирование рабочего дня. Служебный автомобиль.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошие бренды, хорошая школа продажника, сплоченный коллектив и наставники
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день
Контролер склада маркетинговых материалов
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне. Доверие к работникам. Условия труда.
Что можно улучшить?
Нужно увеличить зарплату.
Сотрудник
Что нравится?
Хороший доход ,близость к дому ,карьерный рост,удобный график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Младший специалист по подбору персонала
Что нравится?
Корпоративный дух, взаимопонимание между коллегами, социальные и спортивные проекты.
Что можно улучшить?
Возможность удалённой работы 2-3 раза в неделю.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост, позитивный настрой в работе, тренинги, корпоративные бонусы
Что можно улучшить?
Расширение отделов и штатов сотрудников