Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
Заработная плата, дружный коллектив, отзывчивые коллеги, предоставления рабочего автомобиля
Что можно улучшить?
Пока не обнаружено. Все устраивает.
Аналитик
Что нравится?
Компания возможностей, много разных «плюшек». Поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
Убрать региональное деление зарплат, давать больше осведомленности
Региональный менеджер по транспорту
Что нравится?
Все ок, честные отношения, график, соц пакет, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Много бюрократии, но в целом норм, очень долгие процессы согласования по любым вопросам Полезный отзыв 0
Ссылка на от...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Компания для молодых, ярких амбициозных людей, отличное место для получения начального опыта работы
Что можно улучшить?
Ответственность перед сотрудниками, долгосрочность выстраивания отношений
Менеджер по продажам
Что нравится?
Компания дает возможность получать колоссальный опыт в продажах, многозадачности, и навыки управления командой и смежными функциями.
Что можно улучшить?
Делать процессы проще.
Брать чёткий фокус на продажи,ю и команду.
Не гнаться...
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, возможности роста, наставничество для новых сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда можно улучшить, а так все отлично.
Менеджер по мерчандайзингу
Что нравится?
Известный бренд, высокачественный продукт. Отличная корпоративная этика, большой потенциал для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства. Пересмотреть систему мотивации.
Оператор линии
Что нравится?
Стабильный доход.надежные ребята.интересная работа.дружный коллектив .
Что можно улучшить?
Ремонт машин.все без должного обслуживания.частые поломки.оборудование изношено.
Мерчандайзер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика зарплата очень низкая для такой работы
Что можно улучшить?
Зарплату, условия ,программа очень плохо распознает товар,и очень много требований
Специалист по поддержке коммерческой функции
Что нравится?
Продвижение сотрудников по карьерной лестнице. Но важен отдел и коллектив в отделе.
Что можно улучшить?
Корпоративный дух и налаживание дружеской атмосферы в коллективе