Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
До сих пор ностальгия Прекрасный был коллектив, с адекватными эффективными и вдохновляющими менеджерами. Ценился результат работы, а не процесс- работа ради работы. Прекрасный опыт. Идеальная компания для старта карьеры
Что можно улу...
Сотрудник
Что нравится?
Только коллектив, моя команда, хом офис, ДМС, отпуск, хороший офис
Что можно улучшить?
Всё!!!!!! Руководство не заинтересовано в сотрудниках, только отгребает от себя задачи и перекидывает на сотрудников
Оператор
Что нравится?
Достойная и своевременная заработная плата, корпоративный транспорт, дешевые комплексные обеды
Что можно улучшить?
Логистику на самом заводе, разобраться с выходными за переработки, отгадками и временем обеда
SAP-координатор
Что нравится?
1. Всегда своевременно выплачивали заработную плату.
2. Компенсировали питание сотрудникам.
3. Интересные корпоративные мероприятия, праздники, тренинги.
4. Очень весёлый, дружные коллектив. Можно было к любому обратиться за по...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать удалённо, свободный график и коллектив, трудовые обязанности и потенциальный горизонтальный рост в компании
Что можно улучшить?
Выплата заработной платы два раза в месяц вместо одного
Сотрудник
Что нравится?
Хорошая компания, стабильная белая зарплата, часто радует подарками.
Что можно улучшить?
Руководство в некоторых отделах (Смотря к какому руководителю в отдел попадёшь.
Предвзятое отношение, чем больше работаешь - тем больше взвали...
Мерчендайзер
Что нравится?
Всегда своевременная оплата, дружный коллектив, перспектива карьерного роста. Отношение к персоналу человеческое, с пониманием
Что можно улучшить?
Чуть больше синхронизировать маршрут, точки ближе к дому и з/п поднять.
Возможность...
Руководитель отдела продаж HoReCa
Что нравится?
Отличный и сильный бренд. Огромные возможности по развитию. Сильно развито наставничество и мотивация. Есть все необходимые инструменты для выполнения поставленных задач
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами не сильное каче...
Мерчендайзер
Что нравится?
Полностью белый доход, возможности роста, оперативная реакция на проблемы/вопросы
Что можно улучшить?
Много лишнего/нелогичного kpi
Уровень требований не соответствует уровню зарплаты, которая состояла на момент работы из оклада 13...
Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Развитие персонала, карьерный рост
Что можно улучшить?
Оплата труда, время работы