Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Современная и перспективная во всех аспектах компаний.
2. Платят хорошо, есть дмс, оформление официальное.
3. Работа интересная, в процессе постоянно узнаешь что-то новое и развиваешься как специалист.
4. Есть стимул изучать дополнительно какую-то информацию, потому что в компании можно выступать со своими инициативами и это поощряется.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Что можно улучшить: оптимизация бизнес-процессов и их дебюрократизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер тестирования
Что нравится?
Удалённое рабочее место, работа в команде, отличный старт айти
Что можно улучшить?
Зп ниже по рынку, внутренние процессы не налажены
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Коллектив , своевременная оплата, нормальные условия труда, удобное расположение
Что можно улучшить?
Комфортабельные условия
Product manager
Что нравится?
Свобода в действиях, минимальный "микроменеджмент", гибкий график
Что можно улучшить?
Процессы, культуру в компании, убрать бюрократию
Заместитель начальника Управления
Что нравится?
Хороший уровень зарплаты и интересные амбициозные цели. Коллеги были адекватными и вменяемыми, что говорит о хорошем отделе кадров.
Что можно улучшить?
Руководство, как и в остальных российских банках, где я работала, не видит границ...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Не навязчивое начальство . Достойная зп. Современный банк . Удобные банковские программы .
Что можно улучшить?
Место для отдыха . Их можно сказать нет .
Руководитель проекта
Что нравится?
Возможность работать удаленно, комфортный офис рядом с метро, адекватный уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Непрофессионализм отдельных лиц, занимающих руководящие должности по протекции. Отсутствие перспектив карьерного роста.
Главный специалист кредитного отдела
Что нравится?
Есть мотивация на выполнение финансовых результатов
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством
Специалист фрод-мониторинга
Что нравится?
Соц пакет, ДМС, коллективные мероприятия, функционал работы, стабильность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, развития и отношения к каждому сотруднику как к личности . Реализация потенциала к...
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Бюрократии не так много, как в более крупных банках, за счет чего продукты можно делать быстрее. Активно пытаются развивать корпоративную культуру.
Что можно улучшить?
Непрозрачный процесс повышения (его почти невозможно добиться), с...
Руководитель направления по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив. Возможность получить опыт нестандартных сделок.
Близость к дому. Парковка.
Что можно улучшить?
Отношение и руководства к сотрудникам. Но не во всех подразделениях, Где-то всё хорошо. В некоторых департаментах нет.