1. 101
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 048 отзывов
1-2
62
2-3
157
3-4
267
4-5
661
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Современная и перспективная во всех аспектах компаний.

2. Платят хорошо, есть дмс, оформление официальное.

3. Работа интересная, в процессе постоянно узнаешь что-то новое и развиваешься как специалист.

4. Есть стимул изучать дополнительно какую-то информацию, потому что в компании можно выступать со своими инициативами и это поощряется.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес-процессов и их дебюрократизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

4 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2022

Что нравится?

все нравится

хороший коллектив

начальство супер

работа не сложная

все хорошо

с зп не задерживают

Что можно улучшить?

ничего не нужно улучшать Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные задачи, адекватное планирование

Что можно улучшить?

Критерии роста в должности, обеспечение техникой сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист процессинга

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, хороший коллектив, чистый офис.

Рядом есть парковка.

Что можно улучшить?

Улучшать нечего, все адекватно и хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления развития эквайринга

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому ( расположение), нормальный коллектив, график работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководителем, выплата премиальной части, каждый квартал с задержками, выплата годовой премии не прозрачная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, честность,

Идут на встречу! Понимание

Что можно улучшить?

Доверие своим сотрудникам! Оптимизация программы для работы! Новые хорошие продукты!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела сопровождения прикладного ПО

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив и свобода действий, минимум бюрократии. Корпоративные мероприятия прямо в офисе. Очень адекватное и общительное начальство в некоторых проектах.

Что можно улучшить?

Выдачу рабочей техники, более быстрое кадровое исполнение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

близость к дому, отличное руководство

Что можно улучшить?

не очень удобная география доставки, но это связано с тем, что заявок у банка не очень много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крутой полис ДМС с этого года, разные варианты графика работы, ну и соц пакет

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста,т.к. приоритет всегда отдается кандидатам с улицы. Отсутствие работы в команде полное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уровень ЗП нормальный, хороший офис, нет фиксированных перерывов и обедов, нет дресс-кода. Премии выплачивают, хоть и с задержкой. ДМС со стоматологией.

Что можно улучшить?

Ну если вам повезет с командой и руководителем, то все будет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике.

Коллектив на точках, но за это больше спасибо компании МТС - телефонная связь.

Что можно улучшить?

Мотивация персонала, как фактор повышения продуктивности, как по мне, отсутствует. То-есть, не вып...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста