1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
56 отзывов
1-2
3
2-3
9
3-4
13
4-5
36
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Дмс и к сожалению всё. Можно отнести ещё к плюсам оклад. Но ниже рынка

Что можно улучшить?

Выплаты премий, как сотрудникам так и руководителям. Изменить полностью мотивацию и штрафные санкции. Обучение проводить утром, а не в обед ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Бойкие, задорные, увлеченные люди. Команда вообще хорошая. Со всеми не сложно наладить контакт. Всегда можно договориться. Зарплата приличная. Офис приличный. В принципе, условия приличные.

Что можно улучшить?

Всё хорошее полностью н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Динамичность, амбициозность, команда, нескончаемый поток гениальных идей и интересных задач

Что можно улучшить?

Work life balance, пересмотреть негативное отношение к гибридному графику работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по обслуживанию ЮЛ

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, март 2024

Что нравится?

Все честно: отличный руководитель, отличный коллектив. Доход достойный. Условия труда на рабочем месте - есть все) чего нет дозыказываем. Не хватает комнаты отдыха, большого телевизора,PS 5 и кофемашины (это больше хотелка)

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, март 2024

Что нравится?

Работодатель часто идёт на уступки, не повышает на сотрудников голос, при обсуждении различных ситуаций учитывает мнение всех сотрудников.

Что можно улучшить?

Поднять оклад, поднять премии в процентном соотношении от количества прода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сопровождения и операционной поддержки клиентов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Условия труда, зоны отдыха, чистота

Что можно улучшить?

Внутреннюю этику общения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста