1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
56 отзывов
1-2
3
2-3
9
3-4
13
4-5
36
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, удобство добираться до работы, всегда помогут и придут на помощь

Что можно улучшить?

Зарплату для сотрудников и возможность перейти в офис банка а не работать в салоне МТС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления системного анализа CRM

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, современные технологии, нормальный офис, хорошая hr- культура, обучение

Что можно улучшить?

Отвратительные процессы, никто не может организовать процесс управления проектами, полный хаос, никто не понимает, что прои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Нормированный рабочий день, своевременная оплата труда. Хорошо обустроенный офис и множество нефинансовых стимулов (ДМС, доступ к корпоративным курсам, онлайн-библиотеке, а также скидки на абонементы в бассейн и фитнес-центры)

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по развитию зарплатных проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный офис на м. Технопарк, спортзал, столовая, функционал, компания является дочкой пао мтс

Что можно улучшить?

Низкая зп в сравнении с базой конкурентов, постоянно меняются цели и задачи, заработать премию малореально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по трансформации процессов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильная компания, высокий доход. Хорошая столовая, на этом все.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие корпоративной культуры. Департамент бюджетирования - полный хаос, отсутствие постановки задач, куча совещаний с утра до вечера,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик Golang

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Флоу и коллектив, процессы и минимум бюрократии Онбординг и все взаимодействие в команде в целом

Что можно улучшить?

Начать поддерживать свои кадры и не терять их, а не нанимать людей за оверпрайс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, июнь 2024

Что нравится?

Многому научили, открытые отношения, стабильно зп и премии, всегда шли на встречу при проблемах, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Больше зп, курсы, обучение не только у наставников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Местоположение офиса, возможность пробовать себя в той сфере, которая нравится; адекватное руководство, мощный коллектив, благодаря которому чувствуется рост

Что можно улучшить?

Всё достаточно хорошо, чтобы это можно было улучшать. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив, оплата труда, возможность отдыха и перезагрузки в офисе

Что можно улучшить?

Все ок. Улучшения уже в планах компании. Развиваются сервисы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста