1. 26
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
1 048 отзывов
1-2
62
2-3
157
3-4
267
4-5
661
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Современная и перспективная во всех аспектах компаний.

2. Платят хорошо, есть дмс, оформление официальное.

3. Работа интересная, в процессе постоянно узнаешь что-то новое и развиваешься как специалист.

4. Есть стимул изучать дополнительно какую-то информацию, потому что в компании можно выступать со своими инициативами и это поощряется.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес-процессов и их дебюрократизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

4 сентября

Agile-коуч

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа интересная. Платят хорошо и регулярно дают премии. Трудоустройство официальное, есть хороший соцпакет. В офисе все очень хорошо оборудовано, есть все что надо для работы и досуга: спортзал, зоны отдыха, гейм зона.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер тестирования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Не так много бюрократии, как например в ПСБ.

Неплохой офис, но не полноценный спортзал.

Хотя на улице есть спорт площадка и стритбольное кольцо.

Приятные коллектив и культура общения.

Что можно улучшить?

Сделать полноценный спо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дмс , график, местоположение, соблюдение ТК РФ, привелегии как клиента.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе

Заработную плату;

Улучшить качество обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Отличная работа, интересная и творческая, все как я и мечтала! Если для работы надо пройти какие-то курсы, то за счет компании можно, а еще есть корпоративный университет, где можно заниматься самостоятельно в любую свободную минуту....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX Lead

Уже не работает в компании
1,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Относительно неплохие зарплаты по рынку. На этом весь позитив заканчивается

Что можно улучшить?

Слабая и неуютная корпоративная культура, отсутствие прозрачности в целеполагании, премировании. Отсутствие миссии и позиционирования. Ку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Портфельный аналитик

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крутейшие коллеги. Очень грустно было расставаться, но сокращения никого не пощадили

Что можно улучшить?

До жути медленные и старые компьютеры, опенспейс слишком опен, почти нет тихих мест. А еще нет ноутбука, с которым можно было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
2,17
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, ДМС с первого дня работы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Хорошо встретили в коллективе, соцпакет, выплаты без задержек. Мой опыт работы в компании 2 года, пришел я сюда с опытом, но конечно там была компания далеко не такая известная и соответственно задачи были совсем другого порядка слож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления архитектуры и системного анализа

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отсутствие микроменеджмента, возможность открыто предлагать идеи, возможность роста.

Что можно улучшить?

Программу лояльности, добавить в программу больше плюшек, для примера всем сотрудникам premium подписку или т.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший UX-редактор

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководитель, коллектив, задачи, возможности профессионального развития

Что можно улучшить?

Офис (столовая дорогая и не самая вкусная), соблюдение договоренностей насчет гибридного графика (внимательно смотрите на контракт)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста