Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Адекватное и поддерживающее руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС и своевременные выплаты
- Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
Минусы
- Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
- Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
- Медленные согласования и бюрократические процессы
- Сложная коммуникация между подразделениями
- Неоднородное качество управления и планирования нагрузки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
IOS-разработчик
Что нравится?
Классный коллектив, интересные задачи, открытое руководство.
Что можно улучшить?
Нету удаленной работы, просят либо офис, либо гибрид. Отсутствует матрица грейдов, из-за чего выше по должности могут стоять сотрудники без соответствия...
Менеджер по продажам автомобилей
Что нравится?
Комфортный график.Лояльное руководство .Работать не сложно и при этом можно зарабатывать достойно
Что можно улучшить?
Ну для совсем комфортной работы не хватает только корпоративного такси или транспорта .А в целом идеально.
Go Developer
Что нравится?
Работа интересная и приносит деньги. помимо зп, премии за показатели. Когда проработал сколько-то месяцев в компании, понял как все устроено захотел стать и наставником, и экспертом. В общем, насытить рабочую жизнь не только рабочими...
Руководитель проекта
Что нравится?
Работодатель не следит за текучкой, все кадры с опытом, у всех большой багаж знаний уходят по понятной причине
Что можно улучшить?
Проводить опросы и исследования по какой причине уходят люди, а не молча с ними прощаться
Ведущий клиентский менеджер-кассир
Что нравится?
Развозка сотрудников. Дружный коллектив. Стабильность. Возможность повысить профессиональные навыки. Корпоративный дух офиса.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно, конкретика должностных задач. Фильтрация писем на почту...
Ведущий клиентский менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Хорошая компания, прекрасный коллектив, понятная и хорошая система мотивации сотрудников, выплата ЗП вовремя. Оплата труда выше, чем в других банках. Также большой плюс, что в данной компании ДМС предоставляется с первого месяца.
Что...
Ведущий клиентский менеджер по обслуживанию фл
Что нравится?
Нравился только коллектив и умение директора Александра мотивировать на работу,больше плюсов там не нашла.
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы, постоянно что-то не работает, мало сотрудников, было такое, что работала одна на...
Руководитель направления
Что нравится?
Работаю чуть больше месяца удаленно, все нравится) дружный коллектив, понятные планы развития
Что можно улучшить?
Все еще не могут настроить рабочий ноутбук. Можно было бы сразу выдавать хороший и проверенный, а не эти танцы с бубном...
Владелец продукта
Что нравится?
Возможность проявления себя в задачах иных команд, гибкость компании при изменении процессов и продуктов, команда разработки. Отличное руководство и взаимодействие с коллегами, адекватные KPI.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда...
Специалист
Что нравится?
График работы , дружелюбный и поддерживающий коллектив. Компания предоставляет множество возможностей для профессионального роста, обучения и повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Внедрите систему поощрений и...