Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Ответственный, отзывчивый, идёт навстречу сотрудникам, готов помочь в случае необходимости
Что можно улучшить?
Заработная плата нестабильная, болшая её часть зависит не от сотрудника, а от ответственности клиентов. Не всё руководител...
Старший продавец
Что нравится?
В МТС можно зарабатывать норм деньги и для этого даже не нужно выходить на подработки. Я работаю в обычном 5/2 и зарабатываю 70+ каждый месяц. Если что не столица, тут таких зарплат очень мало. И точка на которой я работаю не самая п...
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Близость к дому, возможность обучения, доброжелательность, развита корп.культура и налажены коммуникации между офисом и салонами связи
Что можно улучшить?
Есть всегда к чему двигаться. Дать возможность сотрудниками раскрывать свой по...
Продавец-консультант
Что нравится?
Работала во франшизе, график был 6/1, работала в офисе одна, все нравилось, жаль что офис закрыли
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия обучения сотрудников
Специалист контакт-центра
Что нравится?
проводились обучения, давалась обратная связь, всегда шли на встречу с графиком (на период работы писала диплом)
Что можно улучшить?
Если бы не переезд в другой город, работала бы там до сих пор наверное.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, удобные рабочие места и график, нет задержек по зарплате
Что можно улучшить?
Все хорошо, стоит поменять кресла для сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Идёт навстречу сотруднику, ценит кадры, премии, возможность роста
Что можно улучшить?
Ничего! Отличная система мотивации. Можно её увеличить в зависимости от результата сотрудника
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, достойная зарплата, вовремя, удобный график работы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, оплачивать переработки
Менеджер по привлечению малого и среднего бизнеса
Что нравится?
График работы, корпоративные выезды, корпоративное такси, коллектив был хорош.
Что можно улучшить?
Зарплата, обучение, развитие, карьерный рост.
Руководитель по маркетингу
Что нравится?
Налаженная система работы, коллектив, возможность общаться с коллегами из других регионов и обмериваться опытом.
Что можно улучшить?
Систему общения вышестоящего руководства с сотрудниками филиалов, обмен информацией.
