1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по поддержке национальных клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Норильск, январь 2023

Что нравится?

Белая и прозрачная бухгалтерия, возможность брать отпуск и планировать как угодно.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

В компании белая зарплата вовремя и реально полный соцпакет. Раньше работала в компании, в которой под соцпакетом подразумевали только то, что они готовы так и быть давать мне раз в год отпуск. В МТС это не только отпуск и больничные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Пришел в КЦ без опыта, понимал что тут примерно делают только со стороны клиента. На стажировке всему научили, рассказывали, как с программами работать, как с клиентами общаться. После стажировки у меня никаких вопросов не осталось в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист департамента транзакционных операций

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, ДМС

Что можно улучшить?

Повышение квалификации руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство как непосредственное так и старшее, гибкий график . Разные плюшки от компании скидки на связь, страховка и ТД

Что можно улучшить?

Оплату труда, работа удаленки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

В МТС можно крепко зацепиться, построить карьеру. Имею в виду не только тот случай, когда ты из специалиста офиса постепенно растешь до руководителя. В компании куча всяких подразделений. Если у тебя есть образование, то можешь выбра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможности карьерного роста, возможность развиваться лично. Большой объём работы

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы менеджмент. Свои заработанные деньги нужно доказывать, что ты их заработал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Достойная ЗП, интересные задачи, интересные льготы, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Большое количество бюрократии, большинство действий требует разрешения от ИБ или команд администрирующих сервис(ОС, система мониторинга, се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Место отдыха, своевременная оплата, питание. Сама зона рабочего места .

Что можно улучшить?

Руководство, график, место нахождения офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

помощь в любом вопросе,дружный коллектив, обучение, еженедельные тренинги,ежемесячное тестирование

Что можно улучшить?

работа определенно нацелена на действительно стрессоустойчивых ребят, так как приходится работать с большим потоко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста