1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив. Работа с гаджетами. Карьерный рост. Обучение и тренинги.

Что можно улучшить?

Постоянные переводы из магазина в магазин. Текучка кадров (может конечно уже что-то изменилось)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Поднимать уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

1. Можно выбрать график работы 2/2, 5/2 2. Обучение на высшем уровне. Коллеги проходят обучение месяц которые компания полностью оплачивает 3. ДМС 4. Различные конкурсы, корпоративы, мотивация для сотрудников 5. Хороший, дружный колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, январь 2023

Что нравится?

Переводился из одного офиса в другой, причина указана здесь в минусах. Обратился к начальству, объяснил ситуацию. В душу лезть никто не стал, просто сказали, что да, возможность перевода существует, надо подготовить такие-то документ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места,графика. Адекватный коллектив, возможность зарабатывать, система премий

Что можно улучшить?

Качество предоставляемого продукта, коммутация между отделами, своевременная зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, это было крайне удобным. Так что плюс только один

Что можно улучшить?

Зарплату, условия отдыха, безопасность, да и саму торговую точку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Даже не ожидала, что попаду в такую классную команду. Может это и пафосно покажется, но в МТС я нашла не только прибыльную работу мне по душе, но и друзей. Изначально в коллективе меня отлично приняли, не было ощущение, что я новичок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Работала в Нижнем, хоть и с трудом, но перевели в офис моего города Бор. Хороший менеджер, быстро устройство на работу, легкое и быстро обучение.

Что можно улучшить?

Доход, мизерный доход, получаете копейки, но целый день продаете ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Орел, январь 2023

Что нравится?

Современные условия труда. Чистый доход. Возможности всестороннего развития и роста

Что можно улучшить?

Региональный подход в разработке планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста