1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, добиралась всегда пешком

Что можно улучшить?

Сделать не такие жесткие показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела информационного обеспечения

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить систему премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив профессионалов, возможность получать новые знания и навыки

Что можно улучшить?

Возможность дистанционно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой архитектор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Надежная компания, не токсичные сотрудники, множество направлений деятельности, комфортные условия.

Что можно улучшить?

Организационную структуру, выделять направления развития и эксплуатации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

свободный график, всегда помогут, подскажут и пойдут на встречу

Что можно улучшить?

оборудование, которым пользовались на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-распространитель

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нравится, что можешь работать там в любом возрасте, твой заработок зависит от продаж. Много общения с людьми, учишь стажеров. Есть премии.

Что можно улучшить?

То, что тебе приходится весь день стоять под палящим солнцем, нельзя отход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Отличное руководство, всегда можно обсудить любой вопрос. Довелось поработать с очень опытным ребятами и многому у них научиться.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, и больше открытости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Хороший график, коллектив , корпоративная связь , бесплатный полис ДМС в хорошей клинике .

Что можно улучшить?

Зарплату и меньше депремирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы управления каналами продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рыночный уровень дохода, свобода перемещения, наличия выбора офисов, офисов в которых можно провести совещание

Что можно улучшить?

Растить своих сотрудников и рассматривать на вакансии, которые открываются в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста