Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Телемаркетолог
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Стабильную сумму выплаты,которую будут выплачивать в случае если агент не закрыл план.
Менеджер по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Возможность развития и роста в рамках компании.
Что можно улучшить?
Интеграция всех систем в единую.
Инженер
Что нравится?
Отличный коллектив. Хорошее руководство и начальники отделов. Коммуникация как вертикальная так и горизонтальная. ДМС после года работы. Корпоративные мероприятия (правда за свой счет).
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста. Доход...
Старший разработчик
Что нравится?
Забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
совершенству нет предела... может бюрократии на некоторых позициях сделать меньше
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
Увеличить перерывы между звонками
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удалённая работа, официальное трудоустройство, белая зарплата, обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату, график, система оценивания
Специалист по закупкам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС, офис в центре, на территории имеется столовая, врач, компенсация спорт зала
Что можно улучшить?
Уровень дохода и карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная связь,зона отдыха ,рабочее место . Больше ничего
Что можно улучшить?
Уровень заработка. Условия заработка
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, интересная работа в продаже, возможность карьерного роста, развитие, частые вебинары, обучение офлайн
Что можно улучшить?
Обеспечение сотрудников лучшего условия труда, прозрачная схема премирования.
Технический аккаунт-менеджер
Что нравится?
Офис, рабочее место.
Что можно улучшить?
Стиль руководства сотрудниками