Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проектов
Что нравится?
Возможность удалённой работы, бесплатная канцелярия в офисе, кофе и плюшки, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Не все процессы слажены
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (в начале месяца сам проставляешь себе выходные, их всего 8), адекватное начальство, удобная структура отделов
Что можно улучшить?
Качество загружаемых баз холодных клиентов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Честный работодатель, нет задержек з/п, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Смягчить систему безопасности
Старший инженер центра технической поддержки
Что нравится?
Классный работодатель , все нравится. Особенно коллектив. Работа интересная, можно заниматься тем, чем хочешь внутри своей компетенции.
Что можно улучшить?
Рост сотрудников, чуть больше сделать ЗП.
Инженер по подключению и сопровождению корпоративных клиентов
Что нравится?
Стабильность, порядочность, организация рабочего места. Условия для отдыха в обед.
Что можно улучшить?
Пересмотреть подбор персонала. Не в приоритете ценность сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность работать из дому. Дружный коллектив, отзывчивые сотрудники.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
График работы , такси до дома в ноябре время , руководство, чай и кофе бесплатно
Что можно улучшить?
Рабочие месте ,более удобные кресла и новую гарнитуру
Инженер службы технической поддержки
Что нравится?
Стабильность в графике работы. Электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Рабочие инструменты, отношение руководителей, программы обучения, работу HR
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Индивидуальный подход к каждому работнику. Отличный коллектив. Всегда помогали, к кому не обратишься. Можно выбрать график.
Что можно улучшить?
пересмотреть оценку качества.
Водитель персональный
Что нравится?
График работы, коллектив,
Что можно улучшить?
Повышения зарплаты, отношения к сотрудникам