Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Компания со своей стороны делает всё , для того чтобы сотрудникам было хорошо работать. Отличный коллектив, дополнительные бонусы, социальная поддержка.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть
Ведущий менеджер по оптовым продажам и ключевым клиентам
Что нравится?
Близко к дому, хорошие условия труда, удобный график, хорошая зарплата, обучение персонала
Что можно улучшить?
Зарплату, все остальное устраивает в полном объеме
Старший инженер
Что нравится?
Отличный руководитель, коллектив который всегда поддерживает по всем рабочим вопросам.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Инженер-монтажник
Что нравится?
Лояльность руководства всех звеньев
Что можно улучшить?
Убрать план продаж монтажниками
Frontend-разработчик
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени, лояльность к жизненным ситуациям, общительная большая команда, корпоративные скидки, расположение офиса.
Что можно улучшить?
Повышения для участников команды.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, соблюдение договорённостей, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Больше вкладываться в обучение сотрудников, уделять внимание адаптации
Аналитик управления рисками
Что нравится?
Программа бонусов от best benefits
Что можно улучшить?
Дать возможность автоматизированно обратную связь по коллегам в рамках опросов руководству
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому; комфортный коллектив; четкие и понятные планы; возможность карьерного роста;
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и увеличение премии;
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Комната отдыха. Бесплатная связь и наличие ДМС
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение к сотрудникам.
Ведущий специалист по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Нет комментариев, поскольку восприятие МТС субъективно. Возможно, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Подход к стратегии и концепции внутри компании