Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
удаленная работа хорошее оплачиваемое обучение доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
заработную плату график
Старший специалист нагрузки контакт-центра
Что нравится?
Расположение в центре города, лояльное руководство, дружный коллектив и благоприятная обстановка в офисе, прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Поднять уровень оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Когда сюда устроилась работать, перестала переживать о деньгах, зарплаты теперь хватает на все мои хотелки. Мне удалось сюда быстро устроиться и очень удивилась, что еще обучение не дошло до конца, а меня уже трудоустроили официально...
Агент прямых продаж
Что нравится?
Гибкость и возможности для реализации.
Что можно улучшить?
Работа подходит не для всех, а только тем у кого "подвешен язык". Есть проблема с повышенной конкуренцией на расклейку объявлений.
Оператор call-центра
Что нравится?
Выбор графика стабильные выплаты премии обучение х2 оплата в праздничные дни
Что можно улучшить?
Коммуникация между работником и руководителем выше зарплату, так как нервы тяжело восстановить после работы, а так хотя бы будет компенс...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Оплата во время, оформление по ТК с первого дня.
Что можно улучшить?
Кроме как повысить уровень зп, улучшать нечего на мой взгляд
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее отношение руководства к работникам, хорошая зарплата. Программа для обучения. Довольно молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Стоит улучшить качество специалистов, то есть их более суровое обучение
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший коллектив, взаимопомощь, поддержка руководства, на начальном этапе
Что можно улучшить?
Компенсацию за использованную орг технику и коммуникации для работы
IT-рекрутер
Что нравится?
Не нашла плюсов кроме добровольного медицинского страхования. Компания белая.
Что можно улучшить?
Карьерных возможностей нет. Всё можно улучшить, компания "кровавый Энтерпрайз"
Специалист по продажам
Что нравится?
Плавающий график и возможность выбрать выходные в нужные дни. Оплачиваемый учебный отпуск.
Что можно улучшить?
Поменять политику компании. Днем и ночью требуют выполнение планов, звонки в выходные и так далее. Маленькая зарплата.