Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Близость дома, приемлемые условия труда, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Зарплату и оптимизировать подход к рабочему процессу.
Руководитель группы продаж
Что нравится?
График, возможности внедрения своих проектов
Что можно улучшить?
Офис, мотивацию, проверку компетенции
Сотрудник
Что нравится?
Доступность информации, возможность карьерного роста, удаленной работы
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация зарплат
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Неплохое место расположения, разные варианты графика работы, обучение, бонусы
Что можно улучшить?
Руководители, парковка отсутствует
Менеджер проектов ИТ
Что нравится?
дмс, удаленка, офис
Что можно улучшить?
руководство
Оператор call-центра
Что нравится?
Белая ЗП, достойная оплата, тренинги, развитие, рост в компании в любых направлениях
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Редактор
Что нравится?
Свободный график, хороший офис, современный подход к работе,интересные задачи в диджитал
Что можно улучшить?
Процесс роста в компании, согласование документов, бюрократическая волокита
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соц пакет, оплата сотовой связи
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, уровень заработной платы, графики
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, нет переработок, нет никакой системы контроля и надзирательства
Что можно улучшить?
Очень сложно выбить повышение, практически невозможно.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность , ДМС, отпускные , больничные , декретные . Если будет хороший руководитель , то будет достаточно комфортно работать
Что можно улучшить?
Зп увеличить , сделать более выполнимый kpi
