1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС, корпоративная культура, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Руководящий состав, отношение к сотрудникам, мотивацию, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Спокойный, адекватный человек. Решает все проблемы без лишней мороки и откладываний

Что можно улучшить?

Заработную плату, по сути ничего, так как все зависит только от твоих умений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив , добросовестность честность Компания даже отличная.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Компенсация сотовой связи и домашнего интернета, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, взаимодействия между отделами, отношение к сотрудникам со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,8
Чита, февраль 2024

Что нравится?

Быстрое обучение, свободный выбор выходных, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата зависит от количества подключенных услуг, это основной минус ты можешь отработать целый месяц и получить тысяч 7-8, работа сопряжена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с национальными клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Компания постоянно развивается и привлекает новые бизнесы в свою экосистему, позволяя менеджерам по продажам реализовывать проекты практически любой сложности. Лидер рынка. Стабильный доход. Несколько офисов в Москве на выбор, если р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

дружный коллектив, взаимовыручка на высоком уровне, совместные праздники, выезды и корпоративы

Что можно улучшить?

Очень не хватает Work-life balance


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Самара, январь 2024

Что нравится?

ДМС Работа с домом Офисные условия труда Общение с клиентами Опыт работы в торговле

Что можно улучшить?

Когда у клиента проблемы с интернетом из за предписания военных не звонить ему, смысла от этого все равно нет.

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, помощь при сложных и спорных ситуациях, быстрые и точные ответы на многие вопросы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Удобство расположения офиса, гибридный формат работы, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Регулярная индексация зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста