Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист функциональной группы продаж услуг фиксированной связи корпоративным клиентам
Что нравится?
Стабильность. Соц. пакет.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Уровень заработной платы. Программы по профессиональному развитию.
Руководитель проектов
Что нравится?
Атмосфера, корпоративная культура, возможность роста, интересные проекты
Что можно улучшить?
Зарплата; прозрачность задач
Ведущий инженер
Что нравится?
возможность гибридного графика, оснащенность, опыт, соцпакет
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность изучить товар, нюансы работы оператора. Да и все
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, меньше тренингов и тестов к новым сотрудникам, уменьшить аппетит по планам продаж для точек которые не раскручены
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дают макбуки Можно приезжать в любое время на работу до 12 часов
Что можно улучшить?
7 руководителей за 3 года не увольняют, если ничего не делаешь Нет роста зп
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, прекрасный коллектив. Очень замечательное руководство. Бесплатное обучение(кстати, очень удобное и познавательное).
Что можно улучшить?
Урезать планы, но это уже не относится к руководству самого салона)
Аналитик
Что нравится?
Коворкинг, нет строго соблюдения рабочих часов, открытость новому.
Что можно улучшить?
закреплять за стажерами определённые задачи, которые соответствуют описанию вакансии
Менеджер проекта
Что нравится?
Адекватность руководства, график, коллектив
Что можно улучшить?
Внутренние процессы делопроизводства.
Старший специалист группы продаж
Что нравится?
Стабильность, интересные внутренние мероприятия, большие возможности роста в компании
Что можно улучшить?
Из-за большого количества людей очень сложно создать действительно индивидуальный подход
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Платят вовремя ЗП, чёткая система работы. Простой продукт понятный клиентам
Что можно улучшить?
Исключить возможность руководителям ставить на должности друзей и родственников, было бы прекрасно