Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, взаимодействие внутри компании, хорошая команда
Что можно улучшить?
Возможность реализации богатого потенциала сотрудников, сохранение ключевых сотрудников
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Быстрый рост от помощника до Менеджера. Корпоративная связь, бонусы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам розницы, улучшить систему мотивации для сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, условия работы, привилегии для сотрудников, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Дополнительный офис для удобства сотрудников
Техник-программист
Что нравится?
Принципиальность, возможность проявлять инициативу
Что можно улучшить?
образование и как следствие - зарплату
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Можно достичь разных успехов, в зависимости от своих навыков.
Что можно улучшить?
Качество контроля за руководством печаль
Сотрудник
Что нравится?
Есть время на свои мелкие дела. Коллектив - просто супер!
Что можно улучшить?
Зарплата не очень... Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от ли...
Сотрудник
Что нравится?
Конкурентная зарплата, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Сотрудник
Что нравится?
Работа по КЗОТ, ДМС, оплата мобильной связи, пожалуй, на этом всё.
Что можно улучшить?
Заработную плату, ежегодное индексирование, отношение к сотрудникам.
Из года в год наблюдается отрицательная динамика: работа добавляется за ту...
Ведущий инженер
Что нравится?
Лояльность внимательность сотрудникам возможность решить любой вопрос
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда стали ниже рынка
Старший специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Стабильная и прозрачная зарплата, ДМС, компенсация питания, надёжность работодателя.
Что можно улучшить?
Более чёткое разделение обязанностей и распределение нагрузки; возможность карьерного роста.
