Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Технический эксперт
Что нравится?
Смешанный график работы(офис/урм), возможность выстраивать и планировать свою работу самостоятельно
Что можно улучшить?
Подход в финансовой мотивации персонала
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленная работа, регулярные выплаты, свободный график, дополнительный доход
Что можно улучшить?
Условия труда, лояльность руководства, скорректировать процедуры обслуживания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутая компания, крутой коллектив, море возможностей для развития
Что можно улучшить?
Отношение руководителей среднего звена к своим сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, регулярные выплаты, чисто в офисе, достойная оргтехника.
Что можно улучшить?
Отказаться от усиленной роботизации и начать уже ценить людей. Ни один робот не заменит человека, а уж тем более не заменит профи-спеца.
Технический руководитель стрима
Что нравится?
Люди и процессы в компании. Работа на результат. Шикарный современный офис
Что можно улучшить?
Бренд компании. Больше крутых мероприятий для всех желающих.
Инженер группы эксплуатации радиоподсистемы
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство, стабильная зп и аванс.
Что можно улучшить?
Уровень з/п ниже среднерыночного, индексация з/п практически отсутствует
Управляющий офисом
Что нравится?
Мой руководитель предоставлял мне максимальную свободу действия и в замен требовал выполнение планов и соблюдения правил и регламента компании. Мне было комфортно выполнять свои обязанности, без давления и контроля, соблюдались мои г...
Ведущий инженер
Что нравится?
Полное обеспечение всем необходимым для работы, в том числе для удаленной работы, отличный коллектив и адекватное руководство. Отличный соц.пакет, в который входят ДМС, спортивная программа, льготный доступ к различным сервисам МТС,...
Бухгалтер
Что нравится?
Удобный график , отличный коллектив и дружелюбная атмосфера. Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по массовому подбору персонала
Что нравится?
1. Вкусные сладости, чай и кофе в офисе. 2. Официальное оформление с первого дня работы
Что можно улучшить?
1. ДМС. Компания Ингосстрах, с которой сотрудничает МТС по ДМС, крайне неудобен. Большую часть клиник постоянно нужно подтвер...