Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер по работе с клиентами
Что нравится?
- Поставлены четкие задачи
- Помогают и рекомендую как можно в той или иной ситуации поступить
- Принимают во внимание человеческий фактор
-Соблюдение комплаенса
Что можно улучшить?
- Активизировать корпоративную культуру
- З...
Старший инженер
Что нравится?
открытость, честность
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Сменный график, официальное трудоустройство, развоз в вечерние часы, оплачиваемые в двойном размере сверхурочные часы, бесплатная мобильная связь для сотрудников
Что можно улучшить?
Не лишать премии сотрудников за больничные, поднять...
Инженер
Что нравится?
Гибридный график работы, оплачиваются переработки в дежурства, много активностей нерабочих, хороший ДМС
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы выше, больше собраний для обмена опыта с коллегами
Специалист центра обслуживания клиентов
Что нравится?
Отличный коллектив! Почти свободный выбор графика! + разные льготы
Что можно улучшить?
Низкая мотивация за потраченные нервы с клиентами (очень много не адекватных и наглых)
Оператор call-центра
Что нравится?
График с 12 дня до 9 вечера, мне подходил
В остальном не знаю
Что можно улучшить?
Оклад , работу системы , обзвон клиентов не с бумажки а с помощью программы , и тд
Специалист контактного центра
Что нравится?
Корпоративная культура, процессы, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Руководство, условия труда
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, комфортные рабочие условия, полезные тренинги
Что можно улучшить?
Зоны для отдыха можно сделать по комфортнее
Сотрудник
Что нравится?
Белая зарплата, корпоративные тарифы
Что можно улучшить?
В филиале можно улучшить комуникацию с руководством
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график
Что можно улучшить?
Условия труда, условия для отдыха
