Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, удобный и стильный офис, возможность работать при очном обучении
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Условия - гибридный график работы, удобство офиса, техника и т.д.
Адекватность руководства
Что можно улучшить?
Больше хороших внутренних курсов для сотрудников разного уровня
Специалист группы развития по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Прозрачность,отличный коллектив, стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, условия труда.
Руководитель направления
Что нравится?
Амбиции компании и амбициозные задачи, классный офис в Технопарке, близко к дому
Что можно улучшить?
Прозрачность в процессах
Старший инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к дому, соц. Пакет, профессиональное отношение к работе.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует текущей ситуации.
Агент по продажам услуг
Что нравится?
Номинальное обучение, доступ к обучалкам в приложении. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Адекватное объяснение выплаты з/п, отсутствие текучки кадров руководящего звена.
Торговый представитель
Что нравится?
удобный график, разьездная работа
Что можно улучшить?
уровень заработной платы ниже конкурентов, невыполнимые планы, не индексируют заработную плату
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Организация рабочего пространства, коллектив и модель управления
Что можно улучшить?
Уровень дохода, упростить взаимодействие между подразделениями
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, плавающие выходные, стабильные выплаты, молодой коллектив, возможность постоянного обучения, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха можно сделать и получше
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший коллектив
График работы всегда можно договориться
ДМС+служебная связь
Что можно улучшить?
Договоренности между руководителями и сотрудниками
