Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Наставники , руководство , возможность работать удалённо , помощь и быстрое решение в случае необходимости
Что можно улучшить?
Заработную плату , систему начисления премии
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив;
Наличие обучения и последующей поддержки от наставника и сотрудников отдела;
Возможность повышения или перехода в другие отделы;
Наличие корп.транспорта для развозки сотрудников;
Хорошие условия для работы,...
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная , белая заработная плата, отличные условия труда, полис дмс
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Работаешь дома, работаешь дома, работаешь дома, Работаешь дома
Что можно улучшить?
Оплачивать ноутбук, наушники, слишком жеский план, моё мнение.
Сотрудник
Что нравится?
Честность, мотивированность на труд, вовремя выплаты зарплаты.
Что можно улучшить?
Оптимизацию отделов, групп. Слишком часто сокращения проходят.
Сотрудник
Что нравится?
уважение к персоналу
Что можно улучшить?
коммуникация между коллегами
Ресечер
Что нравится?
Гибкий график, гибридный формат работы, хороший коллектив и много плюшек
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Много нематериальных крутых штук типо библиотеки и корпоративного портала для обучения
Что можно улучшить?
Навыки коммуникации и ОС руководителя, доступ к изменению и улучшению процедур
Сотрудник
Что нравится?
Нравился коллектив и ничего больше. Больше добавить нечего.
Что можно улучшить?
Очень многозадачная работа. Распределение обязанностей и отношение руководства к сотрудникам.
Scrum-master
Что нравится?
Капсулы сна, настолки, кофе, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством.
