Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромонтер
Что нравится?
Надёжность, премии, ДМС, условия труда, коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Зарплату, остальное все хорошо
КАМ
Что нравится?
Коллектив и условия труда, отношения в коллективе трудящихся
Что можно улучшить?
Руководство компаний на уровне региона, условия оплаты труда и мотивация
Специалист по продажам
Что нравится?
Рядом с домом работа, удобный график работы, вроде всё. Хотя корпоратив.
Что можно улучшить?
Условие труда и скидки сотрудникам
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
график, возможность ходить на больничный
Что можно улучшить?
руководство не всегда лояльно
Старший специалист группы продаж
Что нравится?
Стабильная компания, постоянные обучения, удобный офис. Компания ценит хороших сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивацию для персонала
Старший менеджео по работе с клиентами
Что нравится?
Развитие в ногу со временем, подход к бизнес процессам, условие для сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивацию, график рабочий
Ведущий разработчик frontend
Что нравится?
Удобный рабочий график, коллектив, четкие цели и график роста, зарплата
Что можно улучшить?
Уровень бюрократии в компании
Инженер
Что нравится?
Условия труда и коллектив, все на высшем уровне и компетенция коллег не вызывает нареканий.
Что можно улучшить?
Из улучшений только вопрос к оплате труда и мотивации работать(механизм поощрений и штрафов)
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное расположение офиса, свободный выбор графика, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам, честность в цифрах заработной платы.
Торговый представитель
Что нравится?
Стабильность. Причём как в положительном смысле, так и в отрицательном
З/п всегда вовремя и никаких задержек.
Компенсация амортизации автомобиля
Топливная карта с АИ-95
Зарплатная карта во многих банках.
Коллектив всегда го...