Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Очень надежная и комфортная компания. Чтит свои традиции и предоставляет много активностей для сотрудников помимо рабочего процесса.
Что можно улучшить?
автоматизированность всех процессов
Менеджер по персоналу
Что нравится?
- График работы;
- условия труда;
- коллектив.
Есть чай с печеньками за счет компании.
Что можно улучшить?
- условия выплаты заработной платы;
- фиксированный оклад;
- отсутствие социального пакета.
Специалист 1С
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Коллектив и обучение. Также есть кухня для приёма пищи и кофе.
Что можно улучшить?
Не могут найти работу в отпуске по уходу за ребёнком. Хотела выйти на неполный день. Всегда одни отговорки и футболят от о...
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, отличный социальный пакет, возможность получить обратную связь от начальства
Что можно улучшить?
Коммуникация между центром и регионами, сложно с карьерным ростом, зарплату не увеличивают
Ведущий специалист административного отдела.
Что нравится?
Место нахождения, легко доступность в центре, остановка,дружный коллектив, большое количество призов и подарков.
Что можно улучшить?
Коммуникации с исполнителем
Диспетчер
Что нравится?
Условия работы, ценность сотрудника, шаги на встречу, доброжелательное общение и понимание, условия на месте работы
Что можно улучшить?
Улучшить коллективы, потому что часто бывало что коллеги роются в чужой личной жизни, темы никак...
Сотрудник
Что нравится?
Передовые информационные технологии, развитая система ДМС, забота о здоровье сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, повысить корпоративную культуру.
Начальник отдела обслуживания клиентов контактного центра
Что нравится?
Отличное место для старта карьеры, если планируешь работать, а не сидеть на месте
Что можно улучшить?
Опрозрачивание зарплатные вилок
Ведущий инженер
Что нравится?
Частичная удаленка. ДМС. бесплатная связь
Что можно улучшить?
Зона отдыха, улучшить ДМС
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Коллектив хороший, но руководство много требует по показателям, так же сами абоненты, что вызывает большой стресс, так как это напрямую зависит от твоей премии, время на расслабиться нет, можно забыть об этом
Что можно улучшить?
Доба...