1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер связи

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Большая стабильная компания, узнаваемый бренд. Можно получить стартовый опыт.

Что можно улучшить?

Офисы как в 90-х. Зарплата не соответствует рынку. Большая текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель команды разработки

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Большая федеральная компания, интересные задачи. Возможность удаленки

Что можно улучшить?

В продуктовой трансформации все красиво, но по факту реальных владельцев продукта от бизнеса нет, техлиды в ит должны тащить бюджетирование, ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Самара, январь 2025

Что нравится?

График работы комфортный, есть перерывы, которых вполне хватает чтоб и перекусить и отдохнуть. Хорошее обучение в начале работы, да и потом обороты не сбавляются, можно учиться в корпоративном университете, проходить курсы по предмет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, индивидуальный подход к каждому работнику, достойная зарплата, ДМС и много разных преимуществ для работника!!!

Что можно улучшить?

Ничего, все дополнено на 100%, лучшая организация в которой я работала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть возможность работать с классными проектами и учиться буквально в процессе работы. Проходят ревью с руководителем и обсуждаются перспективы развития и цели.

Что можно улучшить?

Бюрократизированность процессов в компании есть. Пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

С новичками много занимаются, чтобы они быстрее входили в курс дела. Меня как рекрутера радует программа наставничества. Что помимо руководителя у нового человека есть рядом опытный сотрудник

Что можно улучшить?

Работы много, иногда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Сплочённость. Корпоративная этика (общение без формальностей (не на "вы")), стремление развиваться. Много плюсов для сотрудников: подписка МТС Премиум, ДМС, корпоративное такси, развозка по домам в ночное время в КЦ, компенсация пита...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Здесь можно многому научиться, даже если приходишь в компанию с опытом работы. Все равно здесь все иначе.

Что можно улучшить?

Мне хочется полностью на удаленке работать, офис хороший, но ездить каждый день напрягает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Удобный график работы,хорошая заработная плата,мотивация,ДМС,корпоративная мобильная связь,крутой коллектив

Что можно улучшить?

График работы(меньше часов),поменьше депримирования,возможность удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отношение в компании, все очень доброжелательные, возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Сделать обучение более глубоким. Большой объём информации, разделить на блоки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста