1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Никто не боится высказать свое мнение или поделиться какой-то идеей, даже если она сырая. Все равно потом подключается коллективный разум и эта идея докручивается до жизнеспособного состояния. Платят всегда вовремя, есть льготы от Мт...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

оформили договор, сразу ввели в курс дела по работе, представили в коллективе. Ну и пошла работа собственно. Деньги платят, не задерживают. Может с карьерным ростом все не так быстро, как хотелось бы, но карьеру здесь точно можно пос...

Менеджер по работе с гос. учреждениями

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится работать в офисе, у нас здесь очень все красиво и современно, тем более мне добираться удобно. Летом вообще езжу на работу на самокате. В офисе есть кухня, которая наполнена всем необходимым

Что можно улучшить?

В работе с ГУ...

Ведущий специалист отдела продаж В2С

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, май 2025

Что нравится?

Честность, открытость, возможность роста. Абсолютно всё в белую. Компенсации, ДМС, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Не знаю. Мне всё нравится.

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

первый крупный опыт. Пока больше не понятно чем понятно. Я еще адаптируюсь. Вроде к моим рабочим показателям за это время не было претензий.

Что можно улучшить?

График только гибридный, всех активно агитируют на посещение офисов.

Промоутер

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, май 2025

Что нравится?

В принципе сразу понятно чем занимаюсь обеспечиваю компании продажи своих услуг. Мне нравится что в компании пока работаешь можно еще и учиться, если есть время. Здесь есть корпоративный университет

Что можно улучшить?

Жалко что рабо...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

ДМС, бонусы сотрудникам, интересная работа. Возможность развиваться, совершенствовать знания и умения.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат. Индексация крайне редкая и мизерная, не успевает даже за официальной! инфляцией. Уходят грамо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Экосистема, вполне комфортный офис, нравится что нет как таковой строгости, всё очень дружелюбно (из-за этого даже не хочется уходить). За ДМС отдельно хочется пожать руку

Что можно улучшить?

Очень плохо работает вся система, не было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми и корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность роста, удобный график, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы увеличили заработную плату, не очень высокая заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами.

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Действительно классный коллектив Приятная информационная база Удалённая работа, но можно и в офисе по желанию Щадящие условия на мелкие проблемы.

Что можно улучшить?

Медленная реакция высшего руководства на различные ситуации. Не все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста