Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома. Очень хорошее обучение перед работой, еще и оплачиваемое
Что можно улучшить?
Систему премирования. Почему то я должен нарушать правила компании, лишь бы мне клиент 0 не поставил. Мне даже руководители говорили, чтобы...
Экономист финансового отдела
Что нравится?
Коллектив, мед.страховка, условия труда
Тренинги, повышение квалификации
Что можно улучшить?
Зарплату, карьерные перспективы, мотивацию . Возможности роста . Премии
Оператор call-центра
Что нравится?
Работала удалённо, руководство было максимально лояльным, обучение хорошее
Что можно улучшить?
Ввести возможность выбора графика неполного дня, на звонках по 10.30 это тяжело
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Хороший офис, все модно и стильно. Есть зоны отдыха, хорошо оборудована кухня-столовая, там и холодильник небольшой, и микроволновка. В коллективе все мирно и спокойно, никто ни с кем не ссорится, сплетни не разводим. Рабочие задачи...
Промоутер
Что нравится?
Удобный график, полстраиваемый под тебя. Возможность получения премии за перевыполнение графика или оказания доп услуг (подключение Алисы)
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь стульчик за стойкой, а не стоять весь день. Много новых...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Процесс работы, наставник, непосредственный руководитель. Отзывчивость ведущих специалистов и их готовность помочь
Что можно улучшить?
Отменить депремирование сотрудников. Одной рукой дают, второй забирают.
Сотрудник
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, плюшки в виде корпоративной связи , ДМС + стоматология , компенсация питания , спорт , фин.поддержка в трудную минуту
Что можно улучшить?
С моей точки зрения улучшения ни к чему, все на высшем уровне
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Современная компания, электронный документооборот, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Маленькая зп, показатели выполнить нереально
Старший специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Молодой адекватный коллектив , условия труда , офис в центре города , белая зп, ДМС, возможности роста
Что можно улучшить?
На момент работы меня все устраивало , со многими коллегами общаюсь до сих пор
Сотрудник
Что нравится?
Лояльность руководителя. Что тебя ценят как профессионала. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет места для отдыха в офисе, корпоративную жизнь. Отсутствие возможности роста в регионе.
