Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы организации доступов
Что нравится?
Хорошая организация работы, хоть в офисе, хоть удаленно, всегда есть рабочие чаты и созвоны. Если не знаешь ответа на тот или иной вопрос, то всегда можно посоветоваться с коллегами, ну или с руководством, если дело совсем уж серьезн...
Старший UX-исследователь
Что нравится?
много продуктов, работа есть. Понимание того, зачем все это и для кого
Что можно улучшить?
не всем нужен такой долгий ввод в должность. Как бы понимание есть что делать. Процессы только расскажите, а все остальное это лишнее
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, только работа не для всех. Также очень низкий уровень зарплат на начальных должностях.
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим руководством и обычными рядовыми сотрудниками
Наставник
Что нравится?
Хорошие плюшки ( корп связь, дмс зубы полечить можно,сайт скидок, изучение языков,карта с деньгами на 3 месяца и пр.) Ещё рост есть с оператора до наставника, ведущего, куратора ( аудитора), руководителя группы и внутренние должности...
Технический писатель
Что нравится?
Думаю, что мне повезло попасть в МТС. работа есть тут всегда и в разных объемах. Для компании мы не просто исполнители, а в первую очередь, живые люди.
Что можно улучшить?
Я еще недавно в компании работаю, так что каких-то критичных...
Продюсер
Что нравится?
кажется в этой компании я нашла себя! Это так здорово осознавать. Спасибо нашему боссу, что верит в нас
Что можно улучшить?
Работаю в компании уже почти два года, но пока остановился на должности продюсера, пока думаю куда идти и раз...
Руководитель отдела
Что нравится?
Есть возможность учиться. Тут готовы вкладывать в сотрудников и время и средства.
Что можно улучшить?
Карьерный рост действительно есть, но мне чтобы стать руководителем пришлось пройти много чего.
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Очень нравится коллектив, мы прекрасно общаемся и по работе и в жизни. А еще у нас очень хороший офис.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы было меньше бюрократии и больше свободы у сотрудников
Ведущий менеджер проектов
Что нравится?
Классные условия в офисе. Все работают в общем пространстве, это объединяет и помогает некоторые задачи решать быстрее.
Что можно улучшить?
Минус что почти всегда приходится работать в режиме многозадачности
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Работаю в офисе, условия здесь хорошие в принципе для города.
Что можно улучшить?
Нагрузка высокая. И тяжело становится с тем, что многие опасаются с незнакомыми номерами разговаривать.