Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер группы экспертной ит поддержки
Что нравится?
График работы, условия отдыха, корпоративные мероприятия, обратная связь руководства
Что можно улучшить?
Оплату труда, разграничение обязанностей в рамках выполнения одной должности, политику в отношении удаленной и офисной работы, п...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, рабочее место, парковка, отпуск.
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё, по факту компания не заинтересована в росте сотрудников! За 4 года никаких подвижек ни у меня ни у моих коллег… Руководство так же не...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Нравилось что нет прямого контакта с абонентами, только по телефону. Условия труда были нормальные:комната отдыха, комната приема пищи,массажные кресла с игровыми приставками и даже кровати, чтобы вздремнуть если устал. Коллектив- ка...
Оператор
Что нравится?
Коллектив, офис в центре города, скидки на мобильную связь для себя и родственников
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководства, более гибкий график, снизить кадровую текучку
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа на дому,не сложно,без физических нагрузок,средняя возможность роста
Что можно улучшить?
Повысить зп, снизить условия получения премии,повысить так же примию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сначала нравилось все, думала все супер. Пока не стала вникать в систему оплаты и премирования
Что можно улучшить?
Изменить 10-ти бальную систему оценки оператора. Если 7,8 то становится 50%, если 5 то 0. Соответственно и премии нет
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, график, расположение удобное, но ставки нет, если повезет, то что-то заработаешь
Что можно улучшить?
заработной платы нет совсем, никакой даже минимальной ставки нет, по факту если повезет тысяч 6-10 за месяц заработаете,...
Оператор чатов
Что нравится?
Очень хорошее обучение, сопровождение наставника на всех этапах.
Что можно улучшить?
Заработную плату, сократить бесконечный рост kpi, сделать возможным карьерный рост.
Наставник- оператор- (отдел продаж(ранее)
Что нравится?
Сфера деятельности, бонусы для сотрудников, график работы, зп стабильна. Есть рост в карьере.
Что можно улучшить?
Ухудшкния условия труда, мотвация стоит на месте, отсутствие псмхолога для сотрудеиков.
Инженер отдела развития транспортной сети
Что нравится?
Удаленность от дома, питание, спорт, мотивационные программы, дмс
Что можно улучшить?
Провести аудит соответствия руководителей занимаемой должности