1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер - начальник отдела развития сети

Уже не работает в компании
4,3
Владикавказ, июнь 2025

Что нравится?

Внедрение перспективных технологий. Транспортное обеспечение по объектам

Что можно улучшить?

Тимбилдинг и наставничество. Индексация заработной платы. Корпоративный отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официально трудоустройство Оклад ( складывается из количества отработанных часов)

Что можно улучшить?

Пишут, что зп от 50, оклад 32, с вычетом НДФЛ, остальное премия, которую максимум до 35 наберешь , но если прям стараться и брать в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подключению и сопровождению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Астрахань, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса; белая заработная плата; интересная работа, которая заставляет подумать, дружный и весёлый коллектив с возможностью прорваться в офис начальства

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами весьма странн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

На работу приняли быстро, как только на вакансию откликнулся, сразу позвали на собеседование, в тот же день сказали что я им подхожу. Сначала трудоустроили официально, потом уже вышел на работу. Графики у нас разные есть, у меня 5 че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост в компании существует, говорю на личном примере. Сначала работал просто инженером, потом уже стал старшим. Собеседование было серьезное, в плане того что проверяли и образование и опыт, но проходило все это в комфортно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер группы эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

С первого дня работаю в штате официально. Помимо оклада есть отличная премия. Еще и ДМС оформили бесплатно со стоматологией, а это все нынче дорого.

Что можно улучшить?

Работы очень много на самом деле, скучать точно не приходится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

В офисе отличные условия, коллектив спокойный, все кто работает, свое дело знают на пять с плюсом.

Что можно улучшить?

В наше время такая стабильная и денежная работа это редкость, пока ничего менять не планирую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Здорово придумали, что на базе компании создали корпоративный университет и можно бесплатно заниматься, повышать свою квалификацию. Платят без задержек, есть корпоративная связь бесплатно и родственников так же перевели на выгодные т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Новокузнецк, июнь 2025

Что нравится?

Можно подстроить график работы под свои нужды, есть возможность работать удаленно. Есть доп.страховка.

Что можно улучшить?

Столовую неплохо было бы сделать и душевые для монтажников, а то иногда прям очень не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер по работе с VIP-клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания , повышает уровень и квалификацию сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение и заинтересованность к сотрудникам . Вовлеченность руководства в коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста