1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
14 899 отзывов
1-2
1 272
2-3
2 294
3-4
3 388
4-5
9 354
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий административно-хозяйственной частью

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Коммуникабельность, ответственность, мобильность, внимательность, стрессоустойчивость.

Что можно улучшить?

Обеспечение сотрудникам всем необходимым оборудованием, а также создание комфортных условий.Разработка системы поощрений и мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по сопровождению технологий

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Безусловно технологичная компания, с множеством ресурсов. Если вы любите технологии, то это самое то место.

Что можно улучшить?

Руководитель перестал общаться со мной в чате сразу после трудоустройства. Общался с подчиненными напряму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
3,83
Самара, август 2025

Что нравится?

Удаленная работа, регулярные выплаты, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, более лояльная система премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Хорошая атмосфера в коллективе, много корпоративных мероприятий. Удобный для меня лично график работы.

Что можно улучшить?

Думаю что можно было бы поднять окладную часть зарплаты. Мне кажется, от этого бы ни один здравый человек не о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,83
Самара, август 2025

Что нравится?

Меня работа устраивает, нагрузка умеренная, не требуют невозможного.

Что можно улучшить?

Многовато бюрократии, что при такой работе как у меня особенно остро ощущается. Иногда неплохие кандидаты из-за этого срываются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с договорами

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика, дополнительное медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Парковки, так расположение офисов не всегда находит рядом с остановками общественного общественного общественного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

В МТС все официально, оформление в штат. Адаптация и все дела.

Что можно улучшить?

хочется больше разного мерча. Даже сам купить готов по себестоимости .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Нравится формат работы, гибрид. Можно часть времени работать из дома, также у нас согласовано гибкое начало рабочего дня. ну и дмс еще супер!

Что можно улучшить?

Не всегда получается быстро закрыть вакансию. Иногда из-за того что все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик Elma 365 / аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2025

Что нравится?

Крупная компания, поэтому есть уверенность в завтрашнем дне. Конкурентная зарплата. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, каждый шаг нужно согласовать. Для разработчиков это плохо. Чтобы установить всё необ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2025

Что нравится?

перешла потому что предложили некую руководительскую должность. Перешла от конкурентной компании и не жалею. Есть конечно к чему придраться, но и есть чему научиться.

Что можно улучшить?

Я в коллективе человек новый, поэтому еще не с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста