Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Технический директор площадки
Что нравится?
Масштабность, стабильные выплаты без задержек, интересные проекты
Что можно улучшить?
Бюрократия, некомпетентность, незаинтересованность, аффилированность
QA Engineer
Что нравится?
гибрид, офис, команда, задачи (не количество, а именно их специфика)
Что можно улучшить?
было бы удобно, если бы меня спрашивали, нужен ли мне наставник на время адаптации или нет. А еще хочется большей информированности о том, что п...
Диспетчер
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Так-же приумещество в графике есть 2/2 или 5/2 .
Что можно улучшить?
Возможность повышаться на удалённой основе . Смотря вакансии для удаленщиков есть только КЦ в основе
Специалист по охране труда
Что нравится?
В МТС помогают сотрудникам, много хорошего делают для тех, у кого есть семьи, дети. Например, если в семье какое-то важное событие, то могут дать дополнительные оплачиваемые выходные, а если случилось что-то серьезное, то и материаль...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Понравилось, то что есть удаленный формат, это удобно очень, особенно когда есть дети
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководства, помощь в адаптации. Но все же основная проблема это зарплата
Продавец-консультант
Что нравится?
Повезло попасть в салон рядом с домом, на работу хожу пешком, даже на дорогу тратиться не приходится. Продажи у нас идут неплохо. В принципе можно и без опыта устроиться, всему научат.
Что можно улучшить?
Меня просто нервирует постоя...
Старший специалист по работе с Клиентами
Что нравится?
Стабильность, больничные, отпуска, подарки на праздники, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Работаем удалённо, не хватает живого общения. Но для этого всегда есть возможность приехать в офис
Бухгалтер
Что нравится?
могу что то поизучать, посмотреть в свободное время. Нравятся прямые эфиры, где говорят, что и куда мы идем.
Что можно улучшить?
Не знаю даже. Бюрократии много конечно, но я бухгалтер, так то по идее меня наоборот должно это радовать)
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Интересно работать в коллективе было, все специалисты хорошие. Классные подарки были для детей на новый год.
Что можно улучшить?
высокий темп работы и не всегда есть место штатное для твоего роста.
Продавец-консультант
Что нравится?
Оформляют официально. Можно устроиться и без опыта, в любом случае сначала нужно обучение проходить. И программам обучат и общению.
Что можно улучшить?
Не знаю насчет карьерного роста. Хотя с другой стороны, смотрю на нашего директор...