Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Коллективные мероприятия. Обучение и наставничество.
Что можно улучшить?
Ежегодное индексирование заработной платы. Отработка 2 дня в счёт 1-го праздничного (двойная оплата): если к примеру январские праздники (9-10...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив дружный, работодатель ответственный, компания отличная
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства. А так всё нормально
Специалист чат-поддержки
Что нравится?
Работа простая, легко выполняется главное не принимать все близко к себе
Что можно улучшить?
Оплату труда увеличить, дать больше вольности в чатах, разрешить блокировать негативных клиентов
Менеджер телефонных продаж
Что нравится?
ну тут нас, обычных специалистов, не обманывают! Вот что заработал, то и получил.
Что можно улучшить?
Иногда конечно общения слишком много, устаешь, но после выходных становится легче, опять возвращаюсь в строй.
Продавец-консультант
Что нравится?
Салон от дома недалеко находится, буквально пару остановок и все
Что можно улучшить?
С недавнего времени у нас стала классная форма, так скажем. Но как форма, футболка просто. Всегда бы так было
Инженер ВОЛС
Что нравится?
Большая компания. Белая зарплата. Дружный коллектив. Есть теоретическая возможность для карьерного роста, но нужно долго и упорно там работать, наверное все жизнь.
Что можно улучшить?
Первое что нужно сделать так это поднять заработн...
Руководитель филиала
Что нравится?
Дел много. Людей много. Ответственности много. Но работа сильно прокачивает в тебе специалиста
Что можно улучшить?
тяжело планируется бюджет. Настолько, что не хочется проходить этот опыт
Эксперт клиентского сервиса (удалённо)
Что нравится?
Удаленка, удобно, хорошее руководство, но обещание зп одно, а на деле другое
Что можно улучшить?
Стоило бы прямо говорить о зп, не стоит обнадеживать новых сотрудников информацией о зп на старте от 50к
Дизайнер
Что нравится?
офииис, определенно нравится и крутая команда. Есть куда расти
Что можно улучшить?
Не надо ничего улучшать, все и так хорошо. У верен, что будет еще лучше
Рекрутер
Что нравится?
Уютный офис с кухней и комнатами для отдыха, хорошие наставники, график работы стандартный
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы оставляет желать лучшего. Функционал ≠ уровень дохода за выполняемые задачи.