Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Диспетчер
Что нравится?
Все кроме зарплаты , отдыха, графика , работаешь как раб а зп копейки
Что можно улучшить?
Зп, карьерный рост, график , отдых , планирование
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличная компания и условия для роста, есть комната отдыха, столовая, бонусы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Показатели: среднее время общения, доп предложения и тд очень сильно влияют на премию. Стоит это учитывать, если рассма...
Специалист центра технологической аренды
Что нравится?
Стабильная компания. Официальное тудоустройство. ДМС. Льготы. Премирование годовое, полугодовое. Корпоративные мероприятия. Руководство требовательное, но человечное. Гибкое начало и окончание рабочего дня.
Что можно улучшить?
Произв...
Менеджер по продажам:
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможности карьерного роста, обучение
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, коммуникация между подразделениями
Директор по информационным технологиям (CIO) вертикали Travel
Что нравится?
гибкость графика работы, дружный коллектив, амбициозность целей
Что можно улучшить?
управление изменениями в компании должно использовать пилоты и обратную связь, а не спускаться в приказном порядке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа с клиентами в основном положительными, доступность обучения
Что можно улучшить?
Зарплату, коллектив, график работы, лояльность к новым сотрудникам а не только к старым
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Большая компания, возможность обучаться, изучать новые продукты, общение с коллегами
Что можно улучшить?
Условия труда, условия мотивации, уровень оплаты
Руководитель
Что нравится?
Хороший коллектив. Но только этого мало для текущего времени.
Что можно улучшить?
Крайне низкие заработные платы, которые не в рынке на текущий момент как и 5 лет назад.
Оператор call-центра
Что нравится?
Рабочий график, оплата труда. Больше не занаю что добавить.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Но в целом все нравилось. Все соответствовало обещаниям.
Начальник офиса
Что нравится?
Хороший отзывчивый коллектив. Всегда поможет и подскажет, нужно - приедет с других точек. Автоматизация процесса на высоте
Что можно улучшить?
Руководство желает оставлять лучшего, некоторое некомпетентное, не понимающего своего дела...